個人的には、上流工程を外出しして、実装工程を自分たちでやるほうが、リターンが大きような気がする。一般的には逆をやっているけど、IT投資戦略とか年から年中考える必要無いわけだから外出しすればいいじゃんと思うんですよ。
— 岩佐和紀 (@kazukiiwasa) 2015, 5月 13
それに企画や戦略って、正直ものすごく訓練された人がやらないと、全然戦略にならないんすよね。戦略と戦術の違いもわからないのに、「これが我が社の戦略」とかドヤ顔してるひとってかなり痛いもんな・・・
— 岩佐和紀 (@kazukiiwasa) 2015, 5月 13
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
@stealthinu ツイート前半のほんわか感と後半の殺伐感の対比がすばらしい。
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
便利情報 / “RHEL6→RHEL7で変更された主要コマンドまとめ — | サイオスOSS | サイオステクノロジー” http://t.co/KodGt6sQbB
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
お金の問題は前払い制で解決しそう。あとはある程度のキャンセルを見込んで会場のキャパ以上の定員を設定しておいて「来場が遅いと立ち見になる可能性があります」って告知しとくとか。 / “勉強会の無断欠席はやめよう - mollifier…” http://t.co/tCPaF9Tlkv
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
なんかまた盛り上がってるっぽいけど無料で100人級のイベントをやった現場からの意見はこちらに書いた通りです。 / “MySQL Casualにおける 事前登録不要/先着順受付 という開催方式に関する報告 - myfinderのはて…” http://t.co/Jh9tUfr7jq
— まいんだー (@myfinder) 2015, 5月 14
"参加者の方々を細かく追わなくて良いが、不特定多数を相手にする必要がある場合は今回MySQL Casualが取った「事前登録不要/先着順受付/指定時間で締め切り」という手法が有効です" / “MySQL Casualにおける 事前…” http://t.co/9L6uk6wtqa
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
都心はドタキャン問題あるけど地方は母数が少ない分、顔見知り率が高い→実参加率が高いってのが成り立ってる。ドタキャンしちゃうとモロに自分の信用に関わるしね。ただ「急がなくても枠が埋まらない」って安心感と「ドタキャンは許されない」って危機感でギリギリまで申し込みがされない問題…
— そーだい@初代ALF (@soudai1025) 2015, 5月 14
とくに地方でやる場合、参加者が集まるかどうかという心配があって、早めに参加表明してもらえると嬉しい。参加者が少ないと企画倒れもある。読書会みたいな運営側のコストがかからないものならなんとかなるけど、講師を呼んでて参加者ヒト桁だったりするとツライ
— なぎせ ゆうき (@nagise) 2015, 5月 14
一昨年のアジャイルジャパン長野サテライトは、講師や運営関係者以外の一般参加者は自分一人だけだったし…
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
"最近流行のビジネス用語「ダイバーシティ」とは多様な人材を積極的に活用しようという考え方らしいが、労働者のパフォーマンスを最適化する勤務時間についても是非多様性を認めてほしい。睡眠やクロノタイプも個性" / “第24回 朝型勤務が…” http://t.co/OBbUkG5Rig
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
@suno88 あー、なるほど。釣りサービス作って、アカウントはメールアドレスかtwitter連携にして、んで秘密の質問を収集してはやばそうなのを見つけたらそれをネタにゆする、とかいう新しいタイプの詐欺手法の可能性が見えた。
— Kiyoshi SATOH (@stealthinu) 2015, 5月 14
5/28(木)、大阪でMySQLの最新情報セミナーを開催します。先日RCがリリースされたMySQL 5.7の情報やMySQL Enterprise Firewallなど、最新の開発動向をお伝えします。 https://t.co/wmgEPNtdzr #mysql_jp
— Yoshiaki Yamasaki (@yyamasaki1) 2015, 5月 14
青空文庫のサーバをいまワンショットで新しくしてもあんまし意味なくて、そうじゃなくて継続的にメンテナンスしていく必要があり、そこで求められているのはおそらく毎週10万円とか払って週一でメンテに来てくれるフリーランスとかを確保することだと思う。
— Urabe, Shyouhei (@shyouhei) 2015, 5月 14
また呑んでます pic.twitter.com/KrGT0HFSFt
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
写真どころか、日本の履歴書に書くものでUSの履歴書に書いちゃいけないのは、生年月日、年齢、性別、配偶者の有無、扶養家族の人数、というかんじで、むしろここまで来ると日本の履歴書が余計な情報集めすぎなんやと思う。 https://t.co/7Ho8yphRQc
— Haruka Iwao (@Yuryu) 2015, 5月 14
まあ、一般的な日本の会社の採用は奴隷選びみたいなもんなので、奴隷のことはよく知っておかないとな。
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14
青空文庫のサーバーが何のためにあるのか知らないけど、データがテキストなら GitHub にでも置いとけば物好きな人たちがいろんなサービス勝手に作ってくれそう。
— とみたまさひろ (@tmtms) 2015, 5月 14